Общая информация
ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

26 Кб
скачать

от 27.11.2019

 

 

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

Летневский детский сад

Адрес: 155381, Ивановская область, Пучежский район, д.Летнево, ул.Школьная, д.20

Тел.: 8 (493 45) 2-51-35

УТВЕРЖДЕНО

решением общего

профсоюзного собрания

МКДОУЛетневского

детского сада

(протокол от 27.11.2019 г. №1)

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

  1. Общие положения

1.1. Первичная профсоюзная организация работников народного образования и науки (далее по тексту – первичная профсоюзная организация) Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения Летневского детского сада (далее по тексту – детский сад) – объединение членов профсоюза, состоящих на учете в детском саду, образованное в соответствии с Уставом профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее по тексту – Устав Профсоюза).

1.2. Первичная профсоюзная организация – основа организационной структуры профсоюза в детском саду.

1.3. Первичная профсоюзная организация действует в соответствии с Конституцией, законодательством РФ, Уставом Профсоюза и на основании Положения о первичной профсоюзной организации.

1.4. В соответствии с Уставом Профсоюза первичная профсоюзная организация самостоятельно решает вопросы своей организационной структуры, периодичности проведения собраний и заседаний, формирования выборных органов, регламента работы (кроме случаев, оговоренных в Уставе Профсоюза и настоящем Положении), регистрируется в Пучежской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки Ивановской области (далее по тексту – городская профсоюзная организация).

1.5. В случае переименования детского сада данное Положение не утрачивает силу.

  1. Основные задачи и направления деятельности
  2. первичной профсоюзной организации

2.1. Основными задачами первичной профсоюзной организации являются:

- объединение усилий и координации действий членов профсоюза первичной профсоюзной организации;

- защита профессиональных, трудовых и иных социально-экономических прав, интересов членов профсоюза первичной профсоюзной организации.

2.2. Первичная профсоюзная организация:

- ведет переговоры с администрацией детского сада; иных учреждений, организаций и предприятий;

- утверждает смету профсоюзного бюджета организации, отчет об ее исполнении;

- организует исполнение положений Устава Профсоюза, решений Съезда Профсоюза, конференций городской профсоюзной организации;

- информирует членов профсоюза о деятельности профсоюза;

- организует работу по заключению коллективных договоров, содействует их реализации;

- предоставляет вышестоящим профсоюзным органам необходимую информацию о деятельности первичной профсоюзной организации;

- определяет дату проведения и формирует повестку общих профсоюзных собраний, заседаний профсоюзного комитета;

- осуществляет контроль за своевременным и полным перечислением профсоюзных взносов в вышестоящие организации, в соответствии с решениями их выборных органов, на организацию деятельности Профсоюза на территориальном и федеральном уровнях.

  1. Структура, организационные основы деятельности

первичной профсоюзной организации детского сада

3.1. В соответствии с Уставом Профсоюза первичная профсоюзная организация детского сада самостоятельно определяет свою структуру.

3.2. Для более полного выражения, реализации и защиты интересов членов Профсоюза, представляющих различные профессиональные группы, в структуре первичной профсоюзной организации детского сада могут создаваться профсоюзные группы.

3.3. В первичной профсоюзной организации детского сада реализуется единый уставной порядок приема в Профсоюз и выхода из Профсоюза:

3.3.1. Прием в Профсоюз осуществляется по личному заявлению, поданному в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации детского сада. Дата приема в Профсоюз исчисляется со дня подачи заявления.

Одновременно с заявлением о вступлении в Профсоюз, вступающий подает заявление работодателю (администрации детского сада) о безналичной уплате членского профсоюзного взноса.

3.3.2. Член профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы.

3.3.3. Член профсоюза вправе выйти из Профсоюза, подав письменное заявление в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации детского сада.

Заявление регистрируется в профсоюзном комитете в день его подачи, и дата подачи заявления считается датой прекращения членства в Профсоюзе.

Выбывающий из Профсоюза подает письменное заявление работодателю (администрации детского сада) о прекращении взимания с него членского профсоюзного взноса.

3.4. Учет членов профсоюза осуществляется в профсоюзном комитете в форме журнала или по учетным карточкам установленного образца.

3.5. Члены профсоюза приобретают права и несут обязанности в соответствии с пунктами 13, 14 Устава Профсоюза.

3.6. Сбор вступительных и членских профсоюзных взносов осуществляется как в форме безналичной уплаты в порядке и на условиях, определенных в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», коллективным договором, так и по ведомости установленного образца.

Порядок и условия предоставления члену профсоюза льгот, действующих в первичной профсоюзной организации, устанавливаются профсоюзным комитетом с учетом стажа профсоюзного членства.

3.7. Отчеты и выборы профсоюзных органов в первичной профсоюзной организации детского сада проводятся в следующие сроки:

- профсоюзного комитета - один раз в 2-3 года;

- председателя первичной профсоюзной организации - один раз в 2-3 года.

3.8. Выборы профсоюзного комитета, председателя первичной профсоюзной организации детского сада проводятся в единые сроки, определяемые выборным профсоюзным органом соответствующей территориальной организации Профсоюза.

  1. Руководящие органы первичной профсоюзной организации

4.1. Руководящими органами первичной профсоюзной организации детского сада являются: общее профсоюзное собрание, профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации (далее - профсоюзный комитет), председатель первичной профсоюзной организации.

4.2. Высшим руководящим органом первичной профсоюзной организации детского сада является общее профсоюзное собрание (далее по тексту – собрание), которое созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Собрание:

4.2.1. Утверждает Положение о первичной профсоюзной организации, вносит в него изменения и дополнения.

4.2.2. Вырабатывает приоритетные направления деятельности и определяет задачи первичной профсоюзной организации детского сада на предстоящий период, вытекающие из уставных целей и задач Профсоюза, решений выборных профсоюзных органов.

4.2.3. Формирует предложения и требования к работодателю и соответствующим органам местного самоуправления об улучшении условий труда, социально-экономического положения и уровня жизни педагогических и других работников образования.

4.2.4. Принимает решения о выдвижении коллективных требований, проведении или участии в коллективных акциях Профсоюза по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

4.2.5. Принимает решение об организации коллективных действий, в том числе, забастовки в случае возникновения коллективного трудового спора.

4.2.6. Избирает председателя первичной профсоюзной организации детского сада.

4.2.7. Утверждает количественный и избирает персональный состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации детского сада.

4.2.8. Заслушивает отчет и дает оценку деятельности профсоюзному комитету.

4.2.9. Избирает казначея первичной профсоюзной организации детского сада.

4.2.10. Избирает делегатов на конференцию соответствующей территориальной организации Профсоюза, делегирует своих представителей в состав соответствующего территориального комитета (совета) организации Профсоюза.

4.2.11. Принимает решение о реорганизации, прекращении деятельности или ликвидации первичной профсоюзной организации.

4.2.12. Решает иные вопросы, вытекающие из уставных целей и задач Профсоюза, в пределах своих полномочий.

4.3. Собрание может делегировать отдельные свои полномочия профсоюзному комитету.

4.4. Дата созыва и повестка дня собрания сообщаются членам профсоюза не позднее чем за 15 дней до начала работы собрания.

4.5. Собрание считается правомочным (имеет кворум) при участии в нем более половины членов первичной профсоюзной организации, состоящих на профсоюзном учете.

4.6. Регламент и форма голосования (открытое, тайное) определяются собранием. Решение собрания принимается в форме постановления. Решение собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины членов первичной профсоюзной организации, принимающих участие в голосовании, при наличии кворума. Работа собрания протоколируется.

4.7. Собрание не вправе принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции выборных профсоюзных органов вышестоящих организаций Профсоюза.

4.8. В соответствии с пунктом 30 Устава Профсоюза может созываться внеочередное собрание первичной профсоюзной организации детского сада.

Внеочередное собрание созывается:

- по инициативе профсоюзного комитета;

- по требованию не менее чем одной трети членов первичной профсоюзной организации, состоящих на профсоюзном учете;

- по решению Президиума территориального комитета (совета) соответствующей территориальной организации Профсоюза.

Повестка дня и дата проведения внеочередного собрания первичной профсоюзной организации детского сада объявляются не позднее чем за 15 дней.

4.9. Основанием для проведения досрочных выборов, досрочного прекращения полномочий профсоюзного комитета, председателя первичной профсоюзной организации детского сада может стать нарушение действующего законодательства и (или) Устава Профсоюза.

4.10. В период между собраниями, постоянно действующим выборным коллегиальным органом первичной профсоюзной организации детского сада является профсоюзный комитет. Срок полномочий профсоюзного комитета 2-3 года.

Профсоюзный комитет:

4.10.1. Осуществляет руководство и текущую деятельность первичной профсоюзной организации в период между собраниями, обеспечивает выполнение решений выборных профсоюзных органов, соответствующих вышестоящих территориальных организаций Профсоюза.

4.10.2. Созывает профсоюзное собрание.

4.10.3. Представляет и защищает социально-трудовые права и профессиональные интересы членов первичной профсоюзной организации в отношениях с работодателем (администрацией детского сада), а также при необходимости в органах местного само-управления.

4.10.4. Принимает решение о вступлении в коллективные переговоры с работодателем по заключению коллективного договора.

4.10.5. Является полномочным органом Профсоюза при ведении коллективных переговоров с работодателем (администрацией детского сада) и заключении от имени работников коллективного договора. 4.10.6. Организует сбор предложений членов первичной профсоюзной организации (ППО) по проекту коллективного договора, доводит разработанный им проект до членов ППО, организует его обсуждение.

4.10.7. На равноправной основе с работодателем (администрацией детского сада) образует комиссию для ведения коллективных переговоров, при необходимости - примирительную комиссию для урегулирования разногласий в ходе переговоров, оказывает экспертную, консультационную и иную помощь своим представителям на переговорах.

4.10.8. Организует поддержку требований Профсоюза в отстаивании интересов работников образования в форме собраний, митингов, пикетирования, демонстраций, а при необходимости - забастовок в установленном законодательством РФ порядке.

4.10.9. Инициирует проведение общего собрания работников детского сада для принятия коллективного договора, подписывает по его поручению коллективный договор и осуществляет контроль за его выполнением.

4.10.10. Осуществляет контроль за соблюдением в детском саду трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства РФ о занятости, социальном обеспечении, об охране труда и здоровья работников.

4.10.11. Согласовывает принимаемые работодателем локальные нормативные акты детского сада, касающиеся трудовых и социально-экономических прав работников.

4.10.12. Осуществляет общественный контроль за соблюдением работодателем норм и правил охраны труда в детском саду, заключает соглашение по охране труда. В целях организации сотрудничества по охране труда создается совместная комиссия, в которую на паритетной основе входят представители первичной профсоюзной организации и администрации детского сада.

4.10.13. Осуществляет профсоюзный контроль по вопросам возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.

4.10.14. Обеспечивает профсоюзный контроль за правильным начислением и своевременной выплатой заработной платы, расходованием средств социального страхования на санаторно-курортное лечение и отдых.

4.10.15. Осуществляет контроль за предоставлением работодателем своевременной информации о возможных увольнениях работников, соблюдением установленных законодательством РФ социальных гарантий в случае сокращения численности или штатов, осуществляет контроль за выплатой компенсаций, пособий и их индексацией; принимает в установленном порядке меры по защите прав и интересов высвобождаемых работников - членов Профсоюза перед работодателем и в суде.

4.10.16. Формирует комиссии, избирает уполномоченных по охране труда, руководит их работой.

4.10.17. Заслушивает информацию работодателя о выполнении обязательств по коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда, соблюдению норм и правил охраны труда и техники безопасности.

4.10.18. Обращается в судебные органы с исковыми заявлениями в защиту трудовых прав членов профсоюза по их просьбе или по собственной инициативе.

4.10.19. Проводит по взаимной договоренности с работодателем совместные заседания для обсуждения актуальных проблем жизни трудового коллектива и координации общих усилий по их разрешению.

4.10.20. Информирует членов профсоюза о своей работе, деятельности выборных профсоюзных органов вышестоящих организаций Профсоюза.

4.10.21. Решает вопрос о безналичной уплате членских профсоюзных взносов, организовывает сбор вступительных и членских профсоюзных взносов и их поступление на соответствующие счета территориальных организаций Профсоюза.

4.10.22. Распоряжается финансовыми средствами первичной профсоюзной организации детского сада в соответствии с утвержденной сметой.

4.10.23. Организует прием в Профсоюз новых членов, выдачу профсоюзных билетов, ведет учет членов профсоюза, организует статистическую отчетность в соответствии с формами, утверждаемыми ЦК Профсоюза.

4.10.24. Утверждает организационную структуру первичной профсоюзной организации, формирует из своего состава постоянные комиссии и определяет их полномочия.

4.10.25. По предложению председателя первичной профсоюзной организации избирает заместителя (заместителей) председателя первичной профсоюзной организации детского сада, если они не избраны на собрании.

4.10.26. В соответствии с Уставом Профсоюза созывает внеочередное собрание.

4.10.27. Реализует иные полномочия, в том числе делегированные ему общим профсоюзным собранием.

4.11. Заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в 2-3 месяца. Заседание правомочно при участии в нем не менее половины членов профсоюзного комитета. Решения принимаются большинством голосов. Заседания профсоюзного комитета протоколируются.

Профсоюзный комитет реализует свои полномочия и принимает решения в форме постановлений, подписываемых председателем первичной профсоюзной организации.

4.12. Руководство деятельностью первичной профсоюзной организации в период между заседаниями профсоюзного комитета осуществляет председатель первичной профсоюзной организации детского сада.

Председатель первичной профсоюзной организации избирается на срок полномочий профсоюзного комитета.

Председатель первичной профсоюзной организации:

4.12.1. Осуществляет без доверенности действия от имени первичной профсоюзной организации детского сада и представляет интересы членов профсоюза по вопросам, связан-ным с уставной деятельностью, перед работодателем, а также в органах управления детского сада.

4.12.2. Организует текущую деятельность первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета по выполнению уставных задач, решений руководящих органов соответствующей территориальной организации Профсоюза.

4.12.3. Организует выполнение решений общих профсоюзных собраний, профсоюзного комитета детского сада.

4.12.4. Председательствует на профсоюзном собрании, ведет заседание профсоюзного комитета.

4.12.5. Созывает заседания и организует работу профсоюзного комитета, подписывает постановления и протоколы профсоюзного собрания и заседаний профсоюзного комитета.

4.12.6. Организует финансовую работу, работу по приему новых членов в Профсоюз, поступление профсоюзных средств на счета соответствующих вышестоящих организаций Профсоюза.

4.12.7. Вносит на рассмотрение профсоюзного комитета предложения по кандидатуре заместителя (заместителей) председателя первичной профсоюзной организации, если они не избраны на собрании.

4.12.8. Делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени первичной профсоюзной организации и профсоюзного комитета.

4.12.9. Организует делопроизводство и хранение документов первичной профсоюзной организации детского сада.

4.12.10. Реализует иные полномочия, делегированные профсоюзным собранием, профсоюзным комитетом.

4.13. Председатель первичной профсоюзной организации детского сада подотчетен профсоюзному собранию, профсоюзному комитету и несет ответственность за деятельность первичной профсоюзной организации.

  1. Контрольно-ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации

5.1. Контрольно-ревизионная комиссия (далее по тексту - КРК) первичной профсоюзной организации - самостоятельный орган, избираемый одновременно с профсоюзным комитетом на тот же срок полномочий. В своей деятельности КРК подотчетна собранию и руководствуется в работе Уставом Профсоюза.

5.2. КРК осуществляет контроль за правильностью уплаты взносов членами профсоюза, исполнением профсоюзного бюджета, эффективностью использования материальных средств, оперативностью выделения материальной помощи членам первичной профсоюзной организации.

5.3. КРК проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности первичной профсоюзной организации не реже 1 раза в год.

5.4 Разногласия, возникающие между КРК и профсоюзным комитетом, разрешаются собранием.

  1. Имущество и хозяйственная деятельность первичной профсоюзной организации

6.1. Первичная профсоюзная организация детского сада имеет печать.

6.2. Основой финансовой деятельности первичной профсоюзной организации является доля средств, образованных из ежемесячных членских профсоюзных взносов (без учета перечислений в ГК Профсоюза).

6.3. Все дополнительно полученные средства используются в соответствии с Уставом Профсоюза в интересах членов профсоюза.

  1. Прекращение деятельности первичной профсоюзной организации

7.1. Первичная профсоюзная организация может быть ликвидирована по решению общего профсоюзного собрания детского сада, Съезда Профсоюза или по решению суда в порядке, установленном законодательством РФ, Уставом Профсоюза.

Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: